IT業界・エンジニアへの転職活動には一つ難点があります。

それは、

  • 大手のエージェントの場合、IT業界に詳しい担当者が少ないため、納得のいく転職活動が進めらない
  • IT系専門の小規模のエージェントの場合、企業数が少ない

という点です。

IT業界への転職活動経験があれば、このジレンマが何となく分かってもらえるのではないかと思います。

ただ、そんな問題点を上手く解消している(IT業界に長けた担当者が多く、紹介先企業も多いサービスだと評判になっている)のが「マイナビエージェントIT」です。

転職サイト「マイナビ」が非常に有名ですが、マイナビエージェントITの場合、IT・WEBエンジニアに特化しており、業界に明るい担当者が企業に対して売り込みをしてくれるサービスとなります。

サービスの立て付けを考慮すると非常に良いサービスと感じますが、実際にIT業界への転職を考えた場合、果たしてその実態はどの様なものなのでしょうか?本当にに良いエージェントなのでしょうか?

今回はマイナビの評判・口コミ特徴サービスの活用方法などについて徹底的に解説をしていきたいと思います。

マイナビエージェントITの評判・口コミ(エンジニア限定)

評判・口コミをまとめましたのでチェックしていきましょう。
※非常に長い評判に関しては参考箇所だけを抜粋しています。

履歴書・経歴書の添削サービスがあるので助かった。添削をしてもらうと今までの自分の書類の書き方がいかにダメだったがよく分かった。

IT系の場合は特に経歴書でスキルを見られるので、そこを重点的に教えてくれたのは良かった。

20代 男性

噂に聞いてましたが、ITに強い担当者がいるというのは本当だと思います。全員ではないと思いますが。私の場合は長期間転職活動をしていたので、何人かの担当者にお世話になりました。

あくまで個人的印象ですが優しい担当者が多いと思います。

30代 男性

色んなエージェントを使ったけど、ITの求人数を考えると、マイナビエージェントは、リクルート・dodaに続く求人数という感じですね。IT系・エンジニア限定で転職するなら活用しておいて損はないと思います。他のエージェントはエンジニア職に詳しい人が少ない印象があるので、色々相談しながら転職活動したいなら尚良いサービスですよ。

あと、連絡が結構来るので、早めに転職したい人に特に向いていると思う。逆に気長に転職活動したい人は連絡が来すぎて困惑するかも(笑)

30代 男性

担当のキャリアアドバイザーの方に結構励ましてもらった。それが仕事なんだろうが。ただ結構やる気が出て、そのまま転職にも成功した。自社サービスを作るエンジニアになりたかったので、希望も叶った。

年齢的に転職は厳しいかと思っていたので、シンプルに応援してくれたり励ましてくれるというのは力になったと思います。

40代 男性

個人的にはハイクラスの求人が少ないと感じましたね。

ただ、それは他のサービスも同じで、本当のハイクラスを探すのであれば、フリーランス向けの方が良いと感じますね。

40代 男性

大手企業希望の人は求人が少ないと感じそう。でも他の転職サイトには無い求人もあるので登録して損は無いかなとも思う。

中小企業だとか、オリジナル性の高い会社を希望している人は、求人がたくさんあるので仕事を探しやすいと思う。

いずれにしても他のサービスと併用するのがベストだと思う。

30代 男性

多くの人が活用しているエージェントという事もあって良い評判・悪い評判様々です。

その中でも特に参考になる評判を紹介したのですが、多くの方が言われているのは、

  • 担当の人が丁寧
  • IT業界に詳しい担当の人が多い(精通という程ではない)
  • 連絡が頻繁に来る
  • 求人数は超大手のエージェントと比べると少ないが、一般的なエージェントよりも多い(特にITの求人数はトップクラス)
  • 未経験、20代、第二新卒の人からの評価が高い
  • 中小企業や独自性のある会社にも応募できる

といった所でしょうか。

冒頭でもお伝えしている通り、IT系に限定すれば求人企業数は国内トップクラスで多いです。なのでIT業界への転職希望であれば、まずは登録を考えて良いエージェントです。

連絡頻度についてはキャリアアドバイザーに伝えておけば調整をしてくれますので、希望先・転職までの期間を含めて事前に伝えておくとストレス無くスムーズな転職活動ができます。

マイナビエージェントITの概要・特徴

マイナビエージェントITの特徴をご紹介します。

ここではIT業界・エンジニア希望者に限定して、一体どんなメリット・デメリットがあるのか?という観点でご紹介します。

マイナビエージェントITの特徴

  • 求人企業数が多い
    ※リクルート・doda等の超大手程ではない
    ※特に関東圏のIT業界に限定すればトップクラス
  • IT業界・エンジニアの仕事に詳しい担当者がいる
  • 履歴書・業務経歴書を添削してくれる
  • 面談対策を行ってくれる
  • IT系未経験の人でも仕事を探してくれる
  • 大手企業よりも中小企業、独自性の高い企業が多い
  • ハイクラス求人は少ない
  • 結構連絡が来る
    ※連絡頻度は相談すれば調整可能
  • 登録時の入力情報がわりと細かい
    ※後から内容の変更は可能

大体は評判・口コミでも語られている内容になります。

IT業界希望者にとって、マイナビエージェントITの最大の活用メリットは、IT系・エンジニア系の非常に幅広い求人企業数があるという点だと思います。

また、IT業界に明るい担当者が多く、その担当者が履歴書・経歴書の添削、面談対策等を行ってくれるのは非常に心強いです。

よく相談にも乗ってくれるという評判もありましたが、この辺は担当者との相性もあるので、使ってみないと何とも言えない所です。相性の良い担当者であれば、非常に心強いです。

他のエージェントや転職サイトと併用するのも全然アリですし、とりあえずIT系を希望しているのであれば、最初に登録すべきサービスとも言えます。

マイナビエージェントITをおすすめしたい方

マイナビエージェントITがおすすめな人についても大体お伝えしているのですが、改めてどの様な人におすすめなのかをまとめたいと思います。

  • 早めに仕事を見つけたい
  • 担当者の人とよく相談をして決めたい
  • 20代、第二新卒、IT系未経験
  • 超大手(リクルート、doda)で探しているか、もう少し違った探し方をしたいという方
    ※首都圏に限れば、サポート体制などはマイナビは非常に評価が良い
  • エンジニアに特化したサイトだと企業数が少ないと感じる
    ※マイナビは超大手サイトとエンジニア特化サイトの中間くらいと思って良い。
  • 独自性のある企業を探している

傾向としてはIT業界・エンジニア経験の浅い方や未経験の方には特に使いやすいサービスと言えます。ただ、玄人のエンジニアの方で活用されている方も結構いますので、他のサービスとの併用も考えながら活用するのも良いと思います。

マイナビエージェントITの活用の仕方

マイナビで転職活動をする流れを紹介します。

登録(申し込み)

まずは公式HPにて以下の内容を入力して登録(申し込み)を行います。

  • 個人の基本情報
  • 経歴(学歴・職歴)
  • 希望条件

入力が完了して情報送信をすれば登録(申し込み)完了となります。


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面談(カウンセリング)

マイナビエージェントITのキャリアアドバイザーと面談を行います。

登録時の内容とかぶりますが、主に以下の様な事を具体的に問われます。

  • これまでの経歴
  • 希望職種
  • どの様な転職活動を行いたいか
  • 志望動機

またキャリアアドバイザーには逆に色々な質問をする事もできますので、気になる点があれば以下の様な事を中心に何でも質問しましょう。

  • どの様な転職先を紹介してもらえるのか
  • IT系・エンジニア系に関する知識はあるか
  • 面談対策・履歴書・経歴書対策はどの位行ってもらえるのか
  • どの様に転職活動を進めていけるのか

求人の紹介

希望条件等が決まり次第、キャリアアドバイザーから求人紹介を受けられる様になります。既に行った面談の情報を基にしてキャリアアドバイザーが求人を探す事になります。

一般的な求人票だけでは分からない情報についても教えてくれますので、実際の仕事の雰囲気はよく分かると思います。ここまで来ると、ようやく非公開求人の情報も出てきます!非常に楽しみな所でもあります。

求人企業の将来性・業界知識等、なかなか一人では把握しきれない部分をキャリアアドバイザーが教えてくれます。ここでキャリアアドバイザーの力を知る事になると思います。

企業へ応募

企業への応募は担当のキャリアアドバイザーの方が行ってくれます。しかもキャリアアドバイザーの方から推薦状も書いてもらえます。この点は一人で転職活動をしていては得られない大きなメリットですね。

また、履歴書・経歴書の添削も行ってくれるので非常に心強いです。

とはいえ、キャリアアドバイザーの方に全て任せるのではなく、自分の転職だという事を意識して、自分でも履歴書・経歴書・志望動機などをしっかりと固めましょう。

企業面談

応募が完了したら、企業との面談が行われます。

と、その前にキャリアアドバイザーが模擬面談を行ってくれます。模擬面談をしているかどうかで、実際の面談時の評価は全然変わりますので、これも大きなメリットになります。

また、面談日時の調整などは基本的にキャリアアドバイザーが行ってくれます(至れり尽くせりですね)。

あとは実際の面談なので頑張りましょう!

ちなみに面談後は、企業側からの評価をキャリアアドバイザーが説明をしてくれます。これによって、他の企業に応募する際に改善したいポイントを洗い出す事が可能になります。

内定

内定が決まった後も、キャリアアドバイザーのサポートがあります。

新しい企業での仕事を開始する日や、給与面、待遇面での条件調整をキャリアアドバイザーが代行してくれます。

転職をする上でやらなければならない事などもキャリアアドバイザーがサポートをしてくれますので、安心して転職までのプロセスを踏む事ができます。


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まとめ

今回はマイナビエージェントITについてご紹介しました。

転職サービス(特にエージェント)には合う合わないがあります。仮に同じサービスであっても、相性の良いキャリアアドバイザーがいたり、相性がとっても悪いキャリアアドバイザーもいると思います。

なので、まずは登録をして試しにサービスを活用してみるのがオススメです。とりあえず使ってみないと何事も分かりません。これは転職活動自体にも言える事ですが、行動しなければ何の結果にも繋がりません。